Wat is de INHOUD van die begeleiding?
In de begeleiding zijn zowel de inhoud van het vraagstuk als het proces onderwerp van gesprek. Vaak gaat het over zaken die te maken hebben met ontwikkelingen in de markt, met groei, verandering, vernieuwing of de conflicten die hieruit zijn ontstaan.

De ene keer zijn dat heel persoonlijke werkvraagstukken, de andere keer zijn het strategische of organisatievraagstukken. Inhoud -wat wil je bereiken- en proces -hoe kom je daar- zijn dan ook onlosmakelijk met elkaar verbonden. Vaak voelt een probleem als een knoop, waaraan gepeuterd moet worden om hem los te krijgen, om vanuit de losse onderdelen weer een nieuwe oplossing te bouwen. Enninga helpt de verschillende losse onderdelen helder te krijgen en helpt bekijken of de gekozen oplossing of richting een consistent en coherent geheel vormt.

In werkgerelateerde issues zijn altijd anderen betrokken.
Hierdoor is 'communicatie' essentieel om de nieuwe situatie te (kunnen) bereiken. Niet alleen wat je gaat zeggen, maar zeker ook hoe. In de begeleidingsgesprekken gaat het dus ook vaak over communicatie.