TANJA ENNINGA Groeide in haar werkzame leven op in de zakelijke dienstverlening, heeft een achtergrond in strategische marketing (NIMA-C) en leerde het meeste door die te combineren met procesadvisering in uiteenlopende organisaties. In 1992 richtte zij Enninga Advies op.

Zij werkt samen met een eigen netwerk van zeer verschillende mensen, zowel in opdrachten als voor eigen intervisie en groei. De mensen in haar netwerk zijn vrijwel allemaal zelfstandig gevestigd of werken in kleinere verbanden, en hebben, net als zijzelf, allemaal wel eens blauwe plekken opgelopen in dit leven. Enninga heeft een voorkeur voor organisaties met een maatschappelijke betrokkenheid.

Tanja Enninga gaat er in haar begeleiding vanuit dat mensen autonoom zijn en capabel, een eigen verantwoordelijkheid hebben en prima in staat zijn eigen keuzes te maken -ook in omstandigheden die zij niet onmiddellijk als keuze ervaren. In haar begeleiding gaat het dan ook vooral om het helpen orde en helderheid te scheppen en te kijken naar mogelijkheden.
Voor haar zijn consistentie en coherentie, creativiteit en plezier belangrijke onderdelen. Zij zal niet snel zoeken naar compromissen en consensus. Naar verrassende, inspirerende en richtinggevende oplossingen des te meer.

Door haar werk als begeleider van vernieuwing kwam Tanja Enninga regelmatig in aanraking met conflicten. Zij is inmiddels opgeleid als mediator en in 2005 gecertificeerd door Det Norske Veritas. Zij staat als gecertificeerd NMI mediator ingeschreven bij het Nederlands Mediation Instituut.

Naast begeleider van werkgerelateerde issues is Tanja Enninga oprichter van Red Queen, producent van verhalen over vernieuwing.