BEGELEIDING bij WERKGERELATEERDE ISSUES
Tanja Enninga praat met individuele mensen en met teams over de zaken die zij willen veranderen op hun werk, en hoe zij dat voor elkaar gaan krijgen. Daar waar zaken doen of samenwerken leidt tot wrijving, sluimerende ruzie of hoogoplopende conflicten biedt Enninga begeleiding in de vorm van mediation.

Als externe begeleider helpt Enninga anders te kijken. Zij stelt goede en ook lastige vragen. Kijkt wat er al wel goed werkt. Zij helpt ruimte te maken om meer mogelijkheden te zien om uiteindelijk te komen waar u naar toe wilt.

Wat Tanja Enninga betreft gaat het inhoudelijk altijd over onderwerpen die werkgerelateerd zijn. In haar visie is begeleiding altijd gericht op de toekomst, op een gewenste situatie, en wat er voor nodig is om die te realiseren.
Haar rolopvatting is die van een gids. Enninga kent het terrein, heeft ervaring met dit soort tochten, maar weet dat de omstandigheden en het reisgezelschap, de tocht toch steeds weer anders maakt. De ene keer is de begeleiding vooral langs de lijn, een andere keer reist zij een stukje mee en coacht 'on the job'. Na dit stukje van de reis gaat het gezelschap zelfstandig verder. De begeleiding van Enninga is kortdurend.